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优德娱乐官方网 2019-01-11 15:07:56

纽约带薪休假

北京时间一月十一日消息。在一月九日当天,一则关于诸多公司职员切身利益相关的消息由纽约市长白思豪正式公开宣布,其表示提案的动作将会在和市议会合作的前提下尽快给出。

保证有五人及以上员工的公司为员工提供每年十天带薪休假,目前纽约市有超过50万名全职和兼职员工没有带薪休假。这十天带薪假与员工目前获得的五天带薪病假并不衝突。

白思豪表示一旦立法,将有约340万纽约民众受益,纽约也会成为美国本土第一个要求提供带薪休假的城市;目前全美仅波多黎各(Puerto Rico)法定企业需提供带薪休假。

白思豪表示,会尽快与市议长和市议会成员合作提案,早日让带薪假成法。员工可以用这些假期去旅游、参加婚礼、参与宗教仪式,最重要的是能够享受宝贵的家庭时光。

白思豪说,美国的员工都在非常努力地工作,却没有时间休息来为自己充电和调整,也没有时间与家人一起活动、参加重要的家庭活动。而世界其他众多国家都早就已经意识到带薪休假的重要性,如法国、英国、挪威、丹麦、澳洲、加拿大、日本等国家,都已经为员工保证每年10到30天带薪休假,美国是唯一一个没有要求带薪休假和带薪假日的工业化国家。

研究显示,带薪假可以全面提高员工返回工作后的工作效率、减缓员工疲劳过度现象、降低员工辞职率,并能增强员工家庭纽带,从而保证他们更好地投入工作。

美国目前有四分之一中等收入员工没有带薪假。纽约市50多万名没有带薪假的员工中,包括18万人从事专业领域(professional service)工作,9万人在零售业,20万人在酒店和食品服务行业。纽约市府员工每年已经可以享有超过两周的带薪休假。

若此提案成法,纽约市员工将从工作满120天起开始享有十天带薪假福利,没有用完的带薪假可以延续至转年,但最多只能携带十天至下一年。在请假前,员工需要提前两周向雇主提交申请,并保证不在与其他员工同一时间段内同时请假、导致工作延误。

根据纽约市府数据,目前纽约市有450万份工作,达到史上最多,去年纽约市的失业率也达到1976年至今的最低值。

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